Coaching individual

O processo tem de 6 a 8 encontros de uma hora e meia. Antes de começar, a gente conversa para ver se faz sentido para você e para mim.

É para quem

  • Busca melhores relações interpessoais para melhorar o desempenho profissional.
  • Precisa entender melhor as interações com pessoas, equipes e líderes para melhorar o desempenho.
  • Está limitado pelas próprias circunstâncias ou preso a um caminho que já não faz sentido.

O que o coaching não oferece

  • Não substitui psicoterapia.
  • Não oferece respostas prontas para todas as situações.

Como funciona

Do primeiro contato ao acompanhamento

1

Primeira conversa

A gente conversa para ver se o processo faz sentido para você e para mim.

2

De 6 a 8 encontros

Encontros individuais de uma hora e meia, sobre as decisões que você não quer tomar sozinho.

3

Acompanhamento

Quem quiser continuar depois segue com encontros de acompanhamento, que chamo de mentoria.

Perguntas frequentes

Antes de marcar

Quantos encontros são?

De 6 a 8, de uma hora e meia cada.

Como começa?

Com uma primeira conversa, para ver se o processo faz sentido para os dois.

O que é a mentoria?

Encontros de acompanhamento para quem quer continuar depois do processo.

Quanto custa?

Para conhecer o investimento e as condições do acompanhamento, solicite uma conversa inicial.

O teste da Gallup faz parte do processo?

Quando faz sentido para o seu caso, sim. A gente conversa sobre isso na primeira conversa.

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Teste diagnóstico

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O teste diagnóstico ajuda a entender o momento da pessoa e da empresa. Leva cerca de 3 minutos. Se depois você quiser conversar sobre as suas respostas, é só escrever no WhatsApp.

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